Меню
На стадии внедрения системы управления предприятием и комплексных организационных изменений компаниям необходима такая концентрация топовых и редких компетенций, которыми они обычно не обладают в стандартном режиме.
Anteq разработал и запатентовал технологию «Банк компетенций», которая обеспечивает точную диагностику и оперативное внедрение недостающих компетенций в момент критичной необходимости.
Мы работаем с командой Клиента, проводим оценку эффективности руководителя организации и компетенций менеджеров, чтобы понять сильные стороны каждого, определить области для развития и повысить качество управленческой команды.
При внедрении системы управления развитие управленческих компетенций происходит естественно во время передачи навыков и знаний привлеченных экспертов. По завершении внедрения изменений Anteq плавно снижает концентрацию внешних экспертов, это позволяет сместить фокус на развитие собственной команды.
При необходимости, мы предоставляем услугу интерим менеджмента, подбирая сильного управленца на определенный период времени, требуемый компании Клиента.
